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注:研发、设计、运营、市场均接受实习生

产品经理

岗位职责:

1、负责策划/设计新产品;

2、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计;

3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;

4、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同工作;

5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;

6、组织调查分析行业发展机会,完成市场分析和竞争分析报告;

7、帮助拓展销售渠道、搜集产品内容制作资源。

任职资格:

1、以用户需求,用户体验为核心向导,设计产品模块,书写产品逻辑;

2、从市场采集反馈数据,完成产品迭代设计开发;

3、辅助业务团队制定营销计划;

4、和UI对接产品界面设计,和技术人员对接产品逻辑。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

产品助理

岗位职责:

1、协助产品经理策划/设计新产品;

2、协助产品经理对新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计;

3、协助产品经理制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;

4、协助产品经理项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同工作;

5、及时发现并跟踪解决项目问题,协助产品经理有效管理项目风险;

6、组织调查分析行业发展机会,完成市场分析和竞争分析报告;

7、帮助拓展销售渠道、搜集产品内容制作资源。

任职资格:

1、熟悉产品实施过程;

2、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;

3、熟悉互联网产品,熟练运用相关软件;

4、具有较强表达能力和组织能力;

5、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力,工作有较强的计划性;

6、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

项目经理

岗位职责:

1、参与项目需求分析和设计;

2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

3、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

4、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

5、独立或者分组进行针对项目需求的功能开发和优化;

6、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

7、有管理项目的经验。

任职资格:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、2年及以上PHP软件开发经验,熟练使用ThinkPHP等多种框架,掌握PHP +Mysql开发技能;熟悉数据库优化;

3、熟悉相关计算机语言,如:Ajax、Javascript、Div+Css、Html、jquery、smarty等;

4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;

5、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力;

6、良好的代码习惯及较强的文档编写能力,要求结构清晰,逻辑性强,代码冗余率低;

7、具备乐观积极的工作态度,勤奋进取,注重细节,有较强 的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

研发经理

岗位职责:

1、参与公司应用产品的需求、设计、开发;

2、协助进行项目总体方案设计、概要设计,详细设计;

3、参与系统框架和核心代码的实现;

4、完成软件代码的编写、Bug修订以及模块优化方案;

5、配合其他部门,提供产品相关技术支持。

任职资格:

1、至少1年实际PHP编程经验,并对互联网领域主要专业技术具有深入的认识;

2、熟悉缓存机制和mysql的操作优化;

3、深入理解MVC和面向对象的设计方法,语言、框架不限;

4、拥有良好的代码习惯。要求结构清晰、命名规范、逻辑性强;

5、精通Javascript,熟练掌握HTML5、CSS等前端技术,熟练使用JQuery;

6、良好的数据结构和算法功底,具备良好的解决问题的能力;

7、良好的沟通、协调技能,善于团队合作;

8、有大中型WEB应用程序及移动应用服务器端开发;

9、为人正直,思维严谨,工作主动,有较强的学习创新能力,在对新技术的掌握方面保持与时俱进;

10、具有较好的沟通、协作和学习能力,良好的团队合作精神。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

PHP程序员

岗位职责:

1、独立或者分组进行针对项目需求的功能开发和优化;

2、对现有产品进行二次开发;

3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的应用模块;

4、根据需要不断修改完善项目功能;

5、深入理解产品原型,保持与产品人员的随时沟通,不断改进产品功能流程或逻辑;

6、解决项目开发过程中遇到的技术和业务问题。

任职资格:

1、精通PHP、MySQL、javascript、Ajax、SVN等技术、熟悉html、div+css 优先考虑;

2、具备良好的PHP+MYSQL程序开发经验,具有良好的编程风格和习惯和较强的程序调试能力与程序故障分析能力;

3、熟悉网络安全与网络维护,了解服务器基本常识;

4、工作态度严谨,有良好的团队合作精神和强烈责任,较强的沟通能力及学习抗压能力;

5、至少一年及以上的PHP网站开发经验;

6、熟练使用PHP语言。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

软件测试

岗位职责:

1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;

2、有效地执行测试用例,提交测试报告;

3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;

4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

任职资格:

1、扎实的电子专业或计算机背景;

2、能够编写测试计划,测试用例和测试报文档;

3、良好的语言表达能力、沟通能力、团队协作等,具备一定的文档撰写能力,能够承受一定压力;

4、掌握一种或多种性能测试工具或自动化测试工具,如LoadRunner、QTP等优先;

5、18-35周岁,相关专业即可。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

客户端开发工程师

岗位职责:

1、系统功能开发:从事IOS以及Android移动管理客户端功能开发,能按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成设计、开发、编程任务、单元测试;

2、文档管理:根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;

3、系统功能维护:维护软件使之保持可用性和稳定性;

4、其他工作:按照公司要求及规范完成软件开发工作及其他相关工作。

任职资格:

1、熟悉Objective-C程序设计,熟悉XCode及相关开发工具的使用,熟悉iOS开发;

2、熟悉XML、Linux、TCP/IP和HTTP协议;

3、在计算机技术领域拥有扎实的技术功底,尤其在数据结构、算法和代码、软件设计方面功力深厚;

4、有App Store上架作品优先;

5、有过至少一个面向用户的手机上应用程序的完整研发经历,或具有丰富的Objective C和Cocoa编程经验者优先;

6、素质要求:较强的沟通理解能力,团队合作能力和抗压能力;有挑战精神,能够承担压力,具有独立完成模块开发的能力。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

设计总监

岗位职责:

1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;

2、参与组织运作项目前期调研、规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确具体项目设计的信息指标;

3、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;

4、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;

5、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现;

6、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;

7、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;

8、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;

9、维护现有的应用产品。

任职资格:

1、从事WEB、手机软件界面设计行业工作5年以上;

2、对视觉研究有自己的经验和见解,对产品可用性有一定认识;

3、有一定VI、UI、UE设计经验;

4、能熟练使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、FLASH等工具;精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS;

5、深刻理解UX构成及UCD流程、原则和方法,并能够通过设计向产品团队传达设计理念;

6、对人机界面设计原则有认识,对如何根据用户体验改进产品有自己的成熟系统看法。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

UI设计师

岗位职责:

1、负责网站建设、网站专题、网络推广等美术创意制作工作;

2、按网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品;

3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作;

4、不断丰富和提高自身的美术设计能力,为网站建设、专题建设提供更好的服务。

任职资格:

1、美术、设计等相关专业。本科或以上学历;

2、一年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养;

3、熟悉互联网行业网站建设、网络广告、网站专题建设等工作;

4、能够熟练运用Photoshop、Illustrator、Fivework、Flash等设计软件。熟悉Dreamweaver软件、AI等操作;

5、创新意识强,学习能力强,具有团队合作精神;

6、思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

7、具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验;

8、熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

运营总监

岗位职责:

1、参与公司经营策略、运营模式、产品方向的决策;

2、负责运营团队的目标及实现路径规划;

3、负责公司整体运营;(包括:产品运营、用户运用、活动运营、内容运营等)。

任职资格:

1、本科以上学历,4年以上互联网运营工作经验,2年以上运营团队管理经验;

2、对移动互联网 或 互联网广告等行业有自己较深入的理解与实践;

3、勤思考、勤总结,有一套实践中领悟总结的运营理论体系;

4、具有较强的业务规划、业务执行、沟通协调、团队领导能力。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

运营专员

岗位职责:

1、负责网站数据分析,运营提升;

2、负责搜索竞价平台的管理;

3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;

4、负责公司网站的规划落地执行;

5、坚持日常运营,维护搜索引擎后台,保证网站浏览量。

6、进行网络调研和产品分析,将调研和分析结果反馈给上级,并进行持续跟踪了解;

7、线上活动的组织、执行、总结、反馈和改进,不断拓展和丰富活动内容;

8、对网站新闻、排版和客户反馈的意见进行及时处理,不断扩大规模,实现年度销售目标;

9、公司网络资源和网络媒体的整合,公司各项业务的网络和工作支撑。

任职资格:

1、思维活跃,一定的沟通能力;

2、熟悉使用Word, Excel,PPT等工作,优秀的数据分析能力;

3、热爱并熟悉移动互联网,经常体验各类移动应用;

4、具备良好的沟通协调和表达能力,良好的文字基础,勇于创新。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

网站编辑

岗位职责:

1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;

2、根据公司形象,针对公司需求的各类广告宣传资料、产品手册、海报等进行策划、撰写;

3、组织策划推广活动及相关业内文章撰写(软文撰写);

4、协助完成网络推广与产品运营的发展规划,提高产品知名度、促进销售业绩;

5、分析用户习惯、体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动策划、编辑制作等。

任职资格:

1、有网站编辑等相关工作经验者优先;

2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富;

3、敏锐的洞察力和市场敏感度,具有创意思维;

4、有自己的独特见解,良好的沟通能力和理解能力;

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

营销主管

岗位职责:

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;

4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

7、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

8、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1、根据公司整体经营目标,参与制定营销推广计划;

2、定期组织汇报营销情况,编制营销报表,定期报送经理;

3、负责培训及市场调研,收集社交行业信息并进行分析;

4、及时与市场部各组员沟通;

5、和销售组对接公司营销计划和安排。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

推广专员

岗位职责:

1、日常百度后台操作以及投放后的数据报表跟踪;

2、优化广告创意,能及时的针对着陆页面做修改

3、通过社交网络,对日常网络文章的编辑和发布;

4、根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌,产品广告,并负责有效投放;

5、通过网络进行推广渠道开发和业务拓展。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、熟悉百度关键词广告模式、百度竞价后台操作,及百度账户等操作,至少6个月以上;

3、对于搜索引擎的原理有深入的了解,精通排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法;

4、熟悉office办公软件的操作(Excel、word、PowerPoint等);

5、思维活跃,文字处理能力强,对撰写着陆页文章有一定的了解;

6、了解一定的SEO基础知识;

7、与公司各部门保持良好的沟通,全心参与公司各项市场活动。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

SEO专员

岗位职责:

1、负责公司网站的seo优化,提出相关优化方案;

2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;

4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

5、不断开拓网站的外部链接,提升网站PR值、alexa排名。

6、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。

任职资格:

1、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化,且有成功案例;

2、熟悉社区等网络圈子;有一定互联网推广资源、有知名论坛版主、或高级ID者优先;

3、对新技术有快速的学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

4、根据网站不同产品制定关键词策略,协调推广专员进行实施,并进行监控,对方案不断进行持续调优;

6、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平和技术级别面议。

软件销售经理

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、有IT行业,软件销售经验者优先。

2、有丰富的商务谈判经验和技巧;

3、优秀的执行能力,勤奋敬业,有良好的沟通能力和团队协作精神;

4、有优质IT行业客户群体等资源优先;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

客户经理

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职资格:

1、对销售工作有较高的热情; 

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先;

5、能够勇于承担工作重担。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。

渠道经理

岗位职责:

1、寻找潜在商业合作伙伴和商业客户;

2、与潜在合作客户进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、开拓建立新兴销售市场的渠道;

5、管理现有客户群体;

6、对销售人员进行商务培训;

7、市场状况中,竞品信息进行调研反馈;

8、制定月度、季度、年度的市场销售推广计划及方案;

9、组织执行部门的销售推广方案。

任职资格:

1、与客户的谈判和沟通能力强;

2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、熟练使用Office办公软件,以及互联网行业敏锐的嗅觉;

7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8、丰富的渠道开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、具备较强的学习能力、领导能力及团队合作精神; 

10、性格外向,强烈的事业心及挑战精神; 

11、良好的个人信誉及职业操守。

薪资待遇:

具体薪资按照能力水平面议。