据了解，现在企业团队普遍通过QQ群或者微信群与团队员工互动，虽然能够及时的交流信息，但也存在致命弊端：消息容易被遗忘。

那么如何解决企业内部问题？

目前90%以上的企业解决的方案是搭建一个员工内部社区。

员工内部社区的优势在于可以为企业团队提供内部的交流空间，用于内部学习交流，组织社区活动和讨论主题，也是构建企业内部经验知识库的重要途径。

从而彻底的解决企业内部的问题

1.内部沟通有壁垒

跨部门沟通有墙，跨地域交流有坑；上情下达失真，下情上达无门

2.企业文化难落地

有口号无执行，有执行无感知；企业文化无法深入人心

短说社区针对于企业内部问题，推出了短说企业版，目的就是为了帮助企业搭建自己的企业文化社区。

1.支持企业微信、钉钉、飞书

企业微信、钉钉、飞书一键登录，自动获取用户昵称、头像等信息，省去注册用户的纷繁步骤。

支持导入组织架构，关联社区用户组，自定义部门权限；同时支持版块权限与部门关联，设置指定部门用户访问与发帖等权限。

2.高效组织企业活动

活动报名：发起活动后用户可在前台报名

报名列表导出：用户报名后的信息可在后台直接导出表格

线下核销：设置核销员，可实现扫码或输入核销码核销

活动付费：支持积分报名/现金报名

活动与社区联动：活动发起后可展示在相应版块内

3.企业社区内容平台——培训学院

搭建企业专属的内部培训平台，打造企业培训体系，提升企业培训效率，为企业快速发展赋能。

课程学习：企业可在后台发布海量课程，员工可根据兴趣自选学习

学习规划：建设新员工专题，从入司到转正无缝衔接，打造完整学习路径。整合学习内容，标准流程复用，实现人才快速复制，带动业务增长

员工分享课程：企业知识需沉淀，充分运用“以老带新”模式。老员工的知识分享可录制成视频后，通过后台发布视频时绑定相应的作者，提升员工积极性

当然除此之外，短说社区还拥有20+丰富的功能模块，全面助力企业搭建所需的企业文化社区，目前支持PC网站、H5、小程序、App等全平台，同时支持二次开发，满足个性化运营需求，配备专业的售后产品经理全程跟踪，协助产品上线运营。